Статус и доверие с первого взгляда
Крупные клиенты и партнёры «гуглят» вас перед сделкой. Современный дизайн и продуманная структура сразу говорят: «Этой компании можно доверять». Вы перестанете оправдываться за неработающий или устаревший сайт.
Корпоративный сайт — это не просто «сайт-визитка», а полноценный виртуальный офис вашей компании. Он формирует первое впечатление о бизнесе, доказывает вашу экспертность и собирает заявки круглосуточно. Я делаю сайты, которые не стыдно показать крупному заказчику или инвестору. Возьму на себя всё: от структуры и дизайна до обучения ваших сотрудников. Работаю удалённо по всей России, соблюдая сроки и бюджет.
Для организаций с документами и раскрытием информации ближе официальный сайт, а для одной услуги под рекламу достаточно лендинга.
От 55 000 ₽ за имиджевый сайт до 10 страниц, от 95 000 ₽ — с каталогом услуг и кейсами, от 160 000 ₽ — с личным кабинетом и мультиязычностью.
От 10–14 дней до 20–30 дней в зависимости от тарифа. Дизайн согласуется на прототипе, чтобы правки не переносились на вёрстку.
Он снимает нагрузку с менеджеров: раздел услуг, кейсы, документы и вакансии отвечают на вопросы клиента до звонка. Это укорачивает цикл сделки.
Да. После сдачи я обучаю вашего сотрудника: новости, кейсы, вакансии и сотрудники редактируются без программиста. Обучение входит в стоимость.
Корпоративный сайт покупают не за красоту, а за доверие: его открывают перед сделкой, тендером и наймом. Поэтому перед стартом я разбираю, кто и зачем на него придёт, и только потом считаю смету.
Корпоративный сайт открывают перед сделкой, тендером и собеседованием. Если он выглядит слабее компании, за вас это решают за 15 секунд.
Устаревший дизайн и вёрстка без адаптива говорят клиенту, что компания не следит за собой. Проверять дальше он не станет.
Кейсы, лицензии, сертификаты и партнёры лежат в папке у директора, а не на сайте. Клиент сравнивает вас с тем, у кого всё это показано.
Больше половины визитов — со смартфона. Если приходится растягивать страницу пальцами, посетитель просто закрывает вкладку.
Новость, вакансия или новый сотрудник ждут неделями, пока найдётся подрядчик. В итоге сайт не обновляется вовсе.
Тяжёлые изображения и старый движок — минус позиции в поиске и минус посетители, которые не дождались загрузки.
Совпало больше двух пунктов? Значит партнёры уходят к тем, у кого это решено. Разберу вашу ситуацию на бесплатном аудите и покажу порядок действий.
Крупные клиенты и партнёры «гуглят» вас перед сделкой. Современный дизайн и продуманная структура сразу говорят: «Этой компании можно доверять». Вы перестанете оправдываться за неработающий или устаревший сайт.
Сайт работает как воронка продаж 24/7. Он не только собирает заявки на услуги, но и привлекает ценные кадры через страницу «Карьера», показывая ценности и масштаб компании.
Посетитель не запутается. Он легко найдёт описание услуг, портфолио выполненных работ и контакты. Это снижает нагрузку на менеджеров — клиент приходит уже «прогретым».
Сайт, собранный племянником на конструкторе, часто тормозит и плохо выглядит на телефоне. Я делаю адаптивный и быстрый сайт, который будет актуален ближайшие 5 лет и не подведёт в ответственный момент.
Стоимость, озвученная на старте, не изменится в процессе. Сроки соблюдаю. Вы будете точно знать, когда сайт начнёт работать на ваш бизнес.
Вы не ждёте «кота в мешке» месяц. Я показываю прототип и дизайн на согласование. Вношу правки, пока результат вас полностью не устроит.
После сдачи проекта научу вашего сотрудника управлять сайтом: добавлять новости, менять фото сотрудников, публиковать кейсы. Записываю видео-инструкции, чтобы ничего не забылось.
Первые 30 дней я на связи по любым вопросам бесплатно. Помогу освоиться и подстрахую, если что-то пойдёт не так. Дальнейшее сопровождение — по желанию.
Прозрачный путь от идеи до запуска. Я беру на себя техническую реализацию, вам остаётся только одобрять этапы.
Созваниваемся, вы рассказываете о компании, конкурентах и целевой аудитории. Я задаю вопросы, чтобы понять, какие блоки нужны именно вам: каталог, портфолио, вакансии, блог.
Показываю «скелет» сайта и примеры оформления. Я решаю, как лучше подать информацию, чтобы посетитель быстро нашёл нужное и захотел с вами работать.
Превращаю макет в живой сайт. Проверяю, чтобы на смартфонах и планшетах всё выглядело идеально, текст читался, а кнопки нажимались.
Помогаю разместить тексты и фото. Настраиваю формы обратной связи, карту проезда и кнопки мессенджеров, чтобы клиентам было удобно с вами связаться.
Вместе проверяю всё до мелочей. Переношу сайт на ваш домен. Вы получаете готовый инструмент для привлечения клиентов и управления репутацией.
Вам не нужно знать, что такое хостинг и вёрстка. Достаточно понимать, какое впечатление вы хотите произвести на клиента.
Стоимость зависит от функционала и глубины проработки. Все цены окончательные, фиксируются в договоре.
Одна сумма на весь проект. В неё входят дизайн, вёрстка, установка на CMS, подготовка к продвижению и обучение. Работа занимает 14–21 дней.
Корпоративный сайт — это лицо вашего бизнеса в интернете. В отличие от лендинга, который продаёт один продукт, корпоративный ресурс формирует целостный образ компании: рассказывает историю, демонстрирует экспертизу, показывает команду и проекты. Это фундамент, на котором строится доверие к бренду. Без качественного сайта сложно претендовать на серьёзные контракты и высокий средний чек.
Один пример с открытыми цифрами и общая механика того, что даёт корпоративный сайт.
Обновил разделы «О компании», «Услуги», «Мои работы», сделал посадочные под каждую услугу и запустил Яндекс.Директ. Цифры — из открытого отчёта по проекту.
Посадочная страница под каждую услугу даёт более точный ответ в поиске, чем один общий раздел.
Партнёр открывает раздел «О компании» до звонка — часть вопросов снимается заранее.
Не нужно пересылать сканы по почте — всё уже на сайте.
Сайт-визитка — это, как правило, 1-3 страницы с контактами. Лендинг продаёт одну конкретную услугу или товар. Корпоративный сайт — это многостраничный ресурс, который закрывает все потребности аудитории в информации о компании. Здесь есть и услуги, и портфолио, и новости, и вакансии. Он формирует имидж, работает на репутацию и привлекает разные сегменты клиентов.
Ориентир — 14–21 рабочих дней. Чтобы уложиться в нижнюю границу, заранее подготовьте тексты о компании, фото и документы.
Срочный запуск возможен, но честно скажу: ускоряется он за счёт объёма, а не за счёт качества — часть разделов доделывается уже после старта.
Это частая боль. Я могу помочь с подбором качественных стоковых фотографий, которые соответствуют стилистике. Что касается текстов: я дам чёткую структуру (заголовки, подзаголовки, о чём писать в блоке). У вас уже есть коммерческие предложения, презентации — их можно адаптировать. Если нужен профессиональный копирайтер, порекомендую проверенных специалистов, но и своими силами справиться реально.
Да. Новости, вакансии и документы — всё это редактируется без обращения ко мне.
Это принципиально: сайт, за каждой запятой которого надо идти к разработчику, быстро устаревает и перестаёт отражать реальность.
Я использую надёжный хостинг и проверенные технические решения. В течение гарантийного срока (1 год) бесплатно исправляю любые ошибки, связанные с работой сайта. Также рекомендую настроить регулярное резервное копирование, чтобы в случае форс-мажора сайт можно было восстановить за 5 минут.
Сайт создаётся сразу с базовой SEO-оптимизацией, чтобы поисковики его правильно «понимали». Если ваша ниша конкурентная, для быстрого роста потребуется дополнительное продвижение. Но даже без него правильно сделанный сайт начнёт получать трафик по брендовым запросам и точным названиям услуг. С бюджетом на продвижение можно определиться через 1-2 месяца после запуска, когда будет понятна текущая динамика.
Да, 95% моих проектов — удалённые по всей России и СНГ. Встречи провожу в Zoom или Telegram. Документы подписываю электронно. На качестве и сроках это никак не сказывается, даже наоборот — процесс идёт быстрее без лишних поездок в офис.
Первый месяц поддержки — бесплатно. Входит: консультации по работе с админкой, исправление мелких ошибок, помощь в добавлении первых новостей. Далее можем заключить договор на обслуживание (хостинг, обновление системы безопасности, резервное копирование, регулярные правки) за фиксированную плату в месяц.
Вы получаете корпоративный сайт вместе с разделами о компании и документами — всё это ваше.
Всё передаётся после приёмки, отдельной платы за передачу нет. Я работаю на обычной CMS и не прячу вёрстку: сменить исполнителя можно без потерь и без переноса сайта заново.
Да, мультиязычность входит в тариф «Премиум». Технически это отдельная ветка страниц с переключателем и корректной разметкой hreflang, чтобы поиск не считал версии дублями. Перевод текстов — на вашей стороне или через переводчика по вашему выбору.
Если вы регулярно нанимаете — да. Собственная страница вакансий приводит кандидатов из поиска бесплатно и снимает часть расходов на работные сайты. Раздел редактируется вашим HR без программиста.
Формы обратной связи настраиваю с обязательным согласием и ссылкой на политику, шаблон документа помогу подготовить. Это требование 152-ФЗ, и проверяют его именно на формах.